Department-wide Workshop

부서별 워크숍

모든 조직내 하위 그룹들은 조직내 특수한 상황, 인적 구성, 문제나 이슈에 직면하게 됩니다.
또 이에 기반하여 다양한 subculture의 문제들이 나타나게 되기도 합니다.

이에 컬쳐 엔진은 팀이나 부서별로 나타나는 주요 문제들을 식별하여 구성원의 자발적인 참여를 바탕으로 적용가능한 솔루션을 도출하는 시간을 마련해 드립니다.

퍼실리테이션 스킬 중심으로 진행되며, 기존의 많은 수행 사례를
바탕으로 전문적인 해결이 가능하도록 지원합니다.

세일즈, 마케팅, 영업, 인사총무, 상품, IT, 교육 등
다양한 부서의 상황을 감안한 접근을 주요 특징으로 합니다.

Interdepartmental Communication and Collaboration Workshop

부서간 소통과 협업 워크숍

팀/부서/계열사간 소통과 협업은 사람 성향, 상호 상황,
업무 방식, 문화 차이 등의 다양한 원인에서 나타납니다.

그 원인을 제대로 짚을 기회가 부족하고, 제대로 짚어도
서로 강제할 책임이 적다는 측면에서 개선이 어려운 것이 사실입니다.

그런 면에서 컬쳐 엔진은 팀/부서간 상호 이해와
협업 공식 및 책임에 대한 약속을 만드는 시간을 마련해 드립니다.

지금까지 수십여 기업의 유사 문제들을 해결해 본 경험으로 단위 조직간
communication과 collaboration이 넘치는 조직문화로 한 차원 수준을 높여 드립니다.

Workshop for HR Teams HR

팀 워크숍

컬쳐 엔진은 조직문화 변화의 시작은 CEO, 임원진, HR Team의 노력으로부터 시작되어야 한다고 믿습니다.

이에 조직문화 변화의 큰 축을 담당하게 되는 HRTeam을 대상으로 HRD, HRM 등의 주요 관점 및 현황과 융합하여 culture change를 위한 HR Team의 변화 관리 리더십을 강화할 수 있도록 돕게 됩니다.
조직문화는 컬쳐 엔진! 모든 서비스는 해외 현지 법인 대상 영어 제공 가능