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모스크에서 깨달은 조직문화의 본질
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인도네시아의 가장 큰 모스크, ‘이스티크랄 사원’에서 바라본 조직문화.
종교처럼 강력한 가치와 리더십, 그리고 그것을 지키는 문화의 힘.
홉스테드의 문화모델부터 공존과 다양성까지,
기업이 지속가능하려면 반드시 생각해야 할 질문을 던져봅니다.
#조직문화 #리더십 #인도네시아모스크 #이슬람문화 #홉스테드 #기업가치 #조직변화 #문화모델 #JohnKim #컬쳐엔진
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홉스테드의 문화모델부터 공존과 다양성까지,
기업이 지속가능하려면 반드시 생각해야 할 질문을 던져봅니다.
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