✔️ 모집 분야 / 모집 인원 

 피플앤컬쳐(조직문화/EVP/GA) / 1명  (인재경영본부 피플팀)

 ✔️ 함께 만들어 나갈 단/장기적 목표

1. 성과중심 일하는 조직문화 구축을 위해 다양한 프로그램을 기획하고 운영합니다.

 ㅇ 조직역량 강화를 위한 복리후생 제도 기획 및 운영 

 ㅇ 업무환경(비품, 간식, 시설) 관리 및 관련 업체 커뮤니케이션 

2. EVP(직원가치제안) 를 높이기 위한 사내 업무환경을 만들어 나갑니다.

 ㅇ 직원 만족도 점검을 통한 지속적 문화개선 및 고도화 

 ㅇ 몰입할 수 있는 업무환경 개선

 ㅇ ESG경영을 위한 다양한 업무환경 제시 

3. GA Specialist 로서 안정적인 근무환경을 지원합니다. 

 ㅇ 사내 유/무형 자산 구매 및 유지관리 프로세스 운영 

 ㅇ 오피스 환경 유지 보수 및 관리

 ㅇ 전산 자산/소모품(MRO) 관리 

 ㅇ 계약관리 (인허가, 법인등기, 관공서 대관, 임대차 등)

 ㅇ HR Admin 업무 리딩 (입/퇴사 운영지원, 법정의무교육, 건강검진 등)

 ㅇ 총무 업무 리딩

 ✔️ 이런 분과 함께하고 싶어요. 

ㅇ 최소 두개 이상의 조직(대기업/매트릭스 or 스쿼드 조직/스타트업, TF등)에서 조직문화/EVP/GA를 운영해
    보신 분이 필요해요

ㅇ 이커머스, 패션, 헬스뷰티, 개발조직 구성원이 업무환경에 몰입할 수 있는 환경을 조성해 본 경험이 있으신 분이
     필요해요

ㅇ 경험과 인사이트의 수준이 높은 분이면 8년 이하의 경력이더라도 상관없어요.
    중요한 것은 문제를 바라보는 시각과 접근법, 가설과 검증, 대안, 그리고 절대 타협하지 않는 빠른 실행력이
    필요해요  

ㅇ 제네럴리스트이더라도 한 가지 영역에 있어서는 나만의 지식과 역량을 바탕으로 충분히 높은 수준의 고도화를
    이뤄내 본 경험이 있다면 좋아요
 

ㅇ 메디쿼터스 인재경영본부는 <성장>,<함께>,<생각>을 바탕으로 함께 팀워크로 일해요.
    서로 존경하는 동료로 인정하고 함께 일할 때 즐거움을 얻는 분이 필요해요.