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컬쳐 엔진은 조직문화에 대해 관심이 있는 분이라면 누구라도 함께 할 수 있는 열린 공간입니다. 조직 문화를 전문적으로 양성하는 자격 과정, HR 매니저들이 조직문화에 대해 깊이 있는 지식 축적과 실무 연습을 하는 스터디,자유롭고 편안한 분위기에서 조직문화 이슈를 다루는 기업별 CULTURE CAFE를 공개 과정으로 열고 있습니다. 전문적인 지식 형성, 네트워킹, 조직문화 이슈 해결에 관심 있는 모든 분들의 많은 관심을 부탁 드립니다.

Culture Career

딜라이트룸(Alarmy) |People & Culture Manager (1년 이상 경력)

페이지 정보

작성자 컬쳐엔진 작성일 2023-09-15

본문

딜라이트 룸 People & Culture Manager지원하기: People & Culture Manager (greetinghr.com) 


#딜라이트룸의 People & Culture Group은 이런 사람들로 구성되어 있어요.

  • HR=Happy Relationship : 행복한 관계를 추구하며 회사와 구성원 모두에게 긍정적인 영향력을 끼치는 사람!


#딜라이트룸의 People & Culture Group은

  • 현재 리드와 P&C 매니저 1명 총 2명으로 구성되어 있어요.
  • 사람과 제도, 문화 전반적인 것에 질문을 던지고 답을 찾아가요.
  • 딜라이트룸의 핵심 인재를 채용하고 딜라이터의 성장과 딜라이트룸의 성장을 연결해요.
  • ‘HR = Happy Relationship’을 기반으로 딜라이트룸의 핵심 인재들이 서로 즐겁고 행복하게 시너지를 내며 성장할 수 있도록 도와요.
  • 딜라이트룸 조직이 성장해감에 따라 딜라이트룸의 환경과 컬쳐도 디벨롭하기 위해 P&C 팀 성장을 목적으로 이 포지션 채용을 진행중이에요.


#딜라이트룸의 People & Culture Manager는 이런 일을 해요. (업무 내용)

[GA] 구성원들이 업무에만 집중할 수 있도록 구성원들의 니즈에 맞춰 업무 환경 및 인프라(자산, 비품 등)를 효율적으로 개선, 관리해요.

  • 기업부설연구소 제도 등 정부지원사업을 꼼꼼하고 체계적으로 운영해요.


[채용] 서류 등록, 면접 어레인지, 결과 발송 등 채용 프로세스 전반에 걸쳐 후보자와 커뮤니케이션하며 채용 업무를 서포트해요.

  • 딜라이트룸에 맞는 핵심인재들을 타겟팅한 채용 브랜딩의 다양한 활동을 운영해요.
  • 채용 및 채용 브랜딩 데이터를 기반으로 인사이트를 발굴해서 개선해나가요.


[조직 문화] 구성원들이 성장, 자율, 효율, 즐거움을 누리며 업무에만 집중할 수 있도록 넓은 범위에서 서포트해요.

  • 딜라이트룸의 높은 인재밀도 유지를 위해 일하는 방식과 제도에 대해 계속해서 팀과 함께 고민하고 디벨롭해요.
  • 딜라이트룸에서 운영하는 다양한 복지 및 사내 행사를 운영해요.


#이런 분을 원해요. (자격요건) 

  • 유관 경험이 1년 이상 있으신 분이면 좋겠어요.
  • 지원 부서로서 서비스 마인드를 가지고 구성원들이 겪고 있는 문제를 빠르게 파악하고 해결할 수 있는 역량을 보유하신 분이면 좋겠어요.
  • 맡은 업무에 오너십을 가지고 임하며 스스로 동기부여할 수 있는 분이면 좋겠어요.
  • 더욱 효율적이고 몰입 가능한 환경을 위해 지속적으로 고민하고, 실제 기존 프로세스를 효율적으로 개선해 본 경험이 있는 분이면 좋겠어요.
  • 일에 대한 스스로의 기준이 높으며 주도적으로 업무를 계획하고 빠르게 실행할 수 있는 추진력을 갖춘 분이면 좋겠어요.
  • 원활한 대인관계능력으로 긍정적이면서 명확한 커뮤니케이션이 가능하며, 높은 피드백 수용성을 바탕으로 성장하는 과정을 좋아하시는 분이면 좋겠어요.
  • 빠르게 변화하는 환경에도 유연한 사고로 적응할 수 있는 분이면 좋겠어요.


#이런 분이시라면 더 좋아요. (우대사항)

  • IT 스타트업 근무 경험이 있으신 분이면 더 좋겠어요.
  • Slack, Google Workspace, Notion 등의 사용 환경이 익숙하거나 경험하신 분이면 더 좋겠어요.
  • 꼼꼼하고 체계적으로 문서를 관리할 수 있으신 분이면 좋겠어요.


#딜라이트룸의 팀 문화는 이래요.

  • 서로의 의견을 존중하고, 회사 방향성에 영향을 끼칠 수 있어요.
  • 외부 압박 없이 오로지 제품, 문화, 성장에 집중할 수 있어요.
  • 개인의 성장이 조직의 성장을 만든다고 믿어요.
  • 좋은 성과를 위해 효율적으로 일 하는 방법을 찾아요.
  • 신뢰를 기반으로 자율적으로 일해요.
  • 우리 이름(Delightroom)처럼 일도 즐겁게 해요.


#딜라이트룸은 이런 Rule & Benefit을 가지고 있어요.

  • 최고의 복지는 업계 최고의 탁월한 동료라고 생각해요.
  • 휴가는 무제한으로, 눈치보지 않고 편하게 사용해요.
  • 일년에 4일은 리프레시 데이! 매 분기마다 최선을 다해 달려온 딜라이터를 위해 휴가를 드려요.
  • 출퇴근 스트레스 받지 않도록 유연근무제(9시~11시 자율 출근)를 운영해요.
  • 실력과 성과에 따라 스톡옵션을 제공해요.
  • 딜라이터의 성장을 위한 성장지원금을 연 150만원 지원해드려요.
  • 총 100만원의 입사 축하금 제도를 운영해요! (바로 여기 알라미팀 채용 페이지를 통한 지원자분들에게만!)
  • 업무에 필요한 도서를 무제한으로 지원해요.
  • 성장을 위해 다양한 주제의 스터디를 자율적으로 결성할 수 있고
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