| 루트임팩트 People & Culture Lead 지원하기: Career - Root Impact

루트임팩트 People & Culture (P&C) 는 팀 리드 및 피플 매니저로 구성된 2인팀입니다.

이번에 채용하는 P&C Lead에게는 루트임팩트의 HRM 비전과 전략을 제시하고, 리더십을 비롯한 각 팀 리드들과 긴밀히 협력하여 조직 운용에 중요한 의사 결정을 하며, 특히 적극적인 채용 전략을 기획하고 실행할 책임이 있습니다. 다음 10년을 향해 나아가고 있는 지금, 루트임팩트와 함께할 역량있는 인사 전문가를 기다립니다.

#주요업무

1. 루트임팩트 P&C 팀 총괄
• 루트임팩트 인사 전략을 수립하고 실행합니다.
• 충원, 배치, 조직 구조와 관련된 의사 결정에 기여합니다.

2. 채용
• 채용 전략, 기준, 프로세스 운영 등 전반을 총괄하며 실무를 수행합니다.
• 계약을 포함한 각종 노무적 행정을 실행합니다.

3. 성과 및 보상
• 구성원 보상 계획을 수립하고 의사 결정에 기여합니다.
• 리더십 평가, 자기 평가, 승진 평가 등 각종 사내 평가를 기획하고 실행합니다.
• 의무 교육을 포함한 각종 사내 교육을 기획하고 실행합니다.

4. 기타 인사 관리 행정
• 전사 회의체를 관리하여 의사 결정 구조 설계에 기여하고 모니터링합니다.
• 각종 노무 이슈 및 갈등에 대응합니다.
• 구성원 개인 혹은 팀의 다양한 니즈를 파악하고 대응합니다.

#자격요건

1. 7년 이상 인사 관련 경험을 보유하신 분
2. 루트임팩트의 비전, 미션, 그리고 조직 문화에 대한 깊은 이해가 있는 분
3. HR 트렌드 및 노동법, 근로기준법에 대한 이해가 높으신 분

#우대사항

1. 인사팀 총괄 경험을 가지고 계신 분
2 100인 이상 조직에서 채용 경험을 보유하신 분
3. 다양한 인적 네트워크를 보유하고 계신 분

#혜택 및 복지

아래 '기타 정보' 내용 참고

| 제출 서류
1. 이력서 : 지원동기, 경력/이력이 포함된 자유양식 (파일명: PCL_김루트_이력서.pdf)
2. 에세이 : 주제별로 A4 1pg 내외 (아래 2개 주제 필수 제출 / 파일명: PCL_김루트_에세이.pdf)
(주제1) 인생에서 돕고 싶은 단 한 사람이 있다면 그 사람은 누구인가요? 그 사람을 왜 도우려 하고 어떻게 도움을 주고 싶은가요?

(주제2) 40명 규모의 비영리 조직이 100 이상의 조직으로 성장하려고 할 때 People & Culture Team 은 무엇을 준비해야 할까요? 예상되는 어려움과 기대효과를 함께 기술해주세요 (자유 형식).

*성별, 가족 및 외모에 관한 정보는 필수 기재 사항이 아닙니다.
*파일명 및 파일양식을 반드시 지켜주세요.

| 기타 정보
1. 근무형태 : 정규직 (수습 3개월)
2. 근무장소 : 헤이그라운드 성수 시작점, 서울숲점 (서울시 성동구 소재)
3. 근무시간 : 월~금 8시간/일 (공식 업무 시간: 10:00-19:00, 자율출퇴근)
4. 보상수준 : 경력을 고려하여 내규에 따릅니다. (수습 기간 급여 동일)
5. 근무형태 : 자율출퇴근, 유연근무, 재택근무
6. 복리후생 : 건강검진, 직장어린이집, 경조사비, 간식, 자기 계발 지원, 듀얼모니터, 등