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컬쳐 엔진은 조직문화에 대해 관심이 있는 분이라면 누구라도 함께 할 수 있는 열린 공간입니다. 조직 문화를 전문적으로 양성하는 자격 과정, HR 매니저들이 조직문화에 대해 깊이 있는 지식 축적과 실무 연습을 하는 스터디,자유롭고 편안한 분위기에서 조직문화 이슈를 다루는 기업별 CULTURE CAFE를 공개 과정으로 열고 있습니다. 전문적인 지식 형성, 네트워킹, 조직문화 이슈 해결에 관심 있는 모든 분들의 많은 관심을 부탁 드립니다.

뉴스&뉴스레터

[뉴스레터] Vol. 37

페이지 정보

작성자 컬쳐엔진 작성일 2025-02-04

본문

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즐거운 명절 보내셨나요?
2025년이 본격적으로 시작된 만큼, 올 한 해도 건강하고 행복한 일들 가득하시길 바랍니다!
올해 컬쳐엔진은 여러분께 더욱 유익하고 실질적인 인사이트를 제공하기 위해 최선을 다하겠습니다. 조직문화와 HR 분야에서 성장할 수 있는 콘텐츠, 모임, 실전 가이드를 아낌없이 준비할 테니 많은 기대 부탁드립니다!^^
함께 배우고 성장하는 한 해가 되길 바라며, 앞으로도 컬쳐프렌즈와 함께할 소식을 꾸준히 전해드리겠습니다. 
새해 복 많이 받으세요!^^
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<HR 매니저를 위한 조직문화 실전 커뮤니티, 지금 참여하세요!>

조직문화와 HR을 더 깊이 배우고, 실무에 바로 적용할 수 있는 인사이트를 얻고 싶다면?
HR 매니저 성장 커뮤니티에서 함께하세요.
현장에서 바로 활용할 수 있는 핵심 노하우와 전문가의 자문 기회를 만나볼 수 있습니다.

세션 일정

리더십과 조직문화 (2/12, 오프라인)
커뮤니케이션과 조직문화 (2/26, 온라인)
조직 내 정서와 조직문화 (3/12, 오프라인)
성과관리와 조직문화 (3/26, 온라인)
동기부여와 조직문화 (4/9, 오프라인)
조직 내 행동과 조직문화 (4/23, 온라인)

이런 분께 추천합니다.


실무 중심의 조직문화와 HR 인사이트를 얻고 싶은 HR 담당자
다른 HR 매니저들과 경험을 나누고 싶은 분
전문가에게 현장 자문을 받고 싶은 분
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<젠지세대는 어떤 조직문화를 원할까요?>

Z세대는 수직적 문화에서 어떻게 행동해야 할까?
젠지세대가 바라는 조직문화는 무엇일까? 
안젤라 박사와 함께 컬쳐러스 1기의 멋진 두 분!!
시우님, 정준님이 젠지세대가 원하는 조직과 리더에 대해 이야기합니다.
회사에서 ‘꼰대 문화’를 없애고 싶다면? 젠지세대가 원하는 이상적인 조직이 궁금하다면? 지금 바로 확인하세요!

구독! 좋아요!
댓글! 많이 많이 남겨주세요!
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<리더십 전문가 자격과정 5기 모집>

리더십의 A부터 Z까지, 실무 적용까지 완벽하게

국내에서 리더십을 이론부터 실무까지 집중적으로 학습하는 과정을 찾기 어려운 현실입니다.
특히, 리더십 진단을 배우고 이를 실무에 적용하는 과정은 거의 없습니다.

LDEC 5기에서는 3일간(3월 13일-15일, 목-토) 리더십의 핵심을 완전히 익히고, 직접 실무에 적용할 수 있도록 체계적인 커리큘럼을 제공합니다.


이 과정이 특별한 이유

✅ 리더십의 모든 것: 이론과 실무를 균형 있게 학습
✅ 리더십 진단 실습: 현업에서 직접 활용할 수 있도록 훈련
✅ 강의 및 컨설팅 전문가에게 최적화된 과정
✅ 단기간에 집중적으로 배우고 실전에 바로 적용 가능


이 과정이 필요한 사람

  • 리더십 강의를 하거나 강사로 활동하는 분
  • 조직문화 및 리더십 컨설팅을 하는 전문가
  • 팀장, 임원 등 리더로 성장하고 싶은 분
  • 리더십 진단을 배우고 실무에서 활용하고 싶은 분

이제 리더십을 단순한 개념이 아니라, 실제 성과를 만드는 도구로 활용하세요.
3일 동안 집중적으로 배우고, 실무에서 차별화된 역량을 갖춘 리더십 전문가가 되어보세요.

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<나만의 전문가 커리어를 설계하라 - 조직개발 커리어 코칭>

조직개발(OD, Organization Development)은 단순한 조직관리나 HR을 넘어, 조직의 변화와 성장을 주도하는 핵심 분야입니다. 하지만, 국내에서는 조직개발 전문가가 체계적으로 성장할 수 있는 전문 커리어 코칭이 거의 없습니다.

이번 조직개발 전문 커리어 코칭은 국내 유일하게 조직개발 전문가가 직접 1:1로 진행하는 맞춤형 과정입니다. 온라인과 오프라인 모두 가능하며, 각 단계별로 체계적인 성장 로드맵을 제공합니다.


왜 커리어 코칭이 필요할까?

✅ 조직개발 전문가가 되는 길은 정보가 부족하다 – 책이나 강의만으로는 실무에 적용하기 어렵습니다.
✅ 단순한 HR을 넘어 조직개발 전문가로 성장해야 한다 – OD는 미래의 핵심 역량이며, 조직을 변화시키는 힘을 갖게 됩니다.
✅ 나만의 전문성을 구축하는 것이 중요하다 – 차별화된 역량을 갖춘 전문가로 자리 잡기 위해선 맞춤형 코칭이 필수입니다.


이 과정이 특별한 이유

✔ 국내 유일 조직개발 전문 커리어 코칭
✔ 국내 조직개발 전문가가 직접 1:1 맞춤 지도
✔ 온라인, 오프라인 모두 가능 – 언제 어디서나 코칭 가능
✔ 각 단계별 체계적인 성장 로드맵 제공

✔ 철저한 비밀 보장


이미 누군가는 조직개발 전문가로 성장할 준비를 하고 있습니다.
이미 당신 옆의 동료는 커리어 코칭을 통해 한 발 앞서 나가고 있습니다.
이미 많은 사람들이 조직개발 전문가로서 차별화된 커리어를 설계하고 있습니다.

그런데, 당신은 아직도 혼자 고민하고 있나요?
지금이 바로 조직개발 전문가로 성장할 기회입니다.

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